341. مدیریت و ارتباطات در سازمانها
پدیدآورنده : / نویسنده رسول علیزاده اقدم,عليزاده اقدم
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : ارتباط در سازمانها,جامعه‌پذيري,رفتار سازماني,ارتباط در مديريت کارمندان, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۵
ع
۸۵۶
م
342. مروری جامع بر مفاهیم اساسی نظریه‌های مدیریت و سازمان
پدیدآورنده : / مولف: رضا سید جوادین
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة الطب في أصفهان (أصبهان)
موضوع : مدیریت- راهنمای آموزشی (عالی),سازمان- راهنمای آموزشی (عالی),نیروی انسانی- مدیریت,نیروی انسانی- برنامه‌ریزی,کارمندان- مدیریت
343. مزایای علمی مدیریت مشارکتی
پدیدآورنده : سکاکی، مهدی ۱۳۵۹-
کتابخانه: (کلستان)
موضوع : مدیریت -- مشارکت کارمندان.,کارمندان -- مدیریت.,رفتار سازمانی -- مدیریت.
رده :
HD
۵۶۵۰
/
س
۸
م
۴
344. مزایای علمی مدیریت مشارکتی
پدیدآورنده : / تالیف سید مهدی سکاکی، عباس قدس,ص. ع. به انگلیسی:Mahdi Sakaki, Abbas Qods. Scientific advantages of participative management.
کتابخانه: المکتبه العامه الامین لجامعه المصطفی العالمیه (قم)
موضوع : مدیریت -- مشارکت کارمندان,کارمندان -- مدیریت,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۶۵۰
/
س
۸
م
۴
345. مزاياي علمي مديريت مشارکتي
پدیدآورنده : / تاليف: مهدي سکاکي، عباس قدس,سکاکي
کتابخانه: مكتبة الامام الرضا (ع) "درگز" (آستان قدس رضوی) (خراسان رضوی)
موضوع : مديريت -- مشارکت کارکنان,کارمندان -- مديريت,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۱۵۲
س
۶۱۱
م
346. مزایای علمی مدیریت مشارکتی
پدیدآورنده : مهدی سکاکی. عباس قدس ,,سکاکی.مهدی
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : مدیریت -- مشارکت کارمندان کارمندان -- مدیریت رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
5650
/
س
8
م
4
347. مزاياي علمي مديريت مشارکتي
پدیدآورنده : تاليف مهدي سکاکي عباس قدس
موضوع : مديريت -- مشارکت کارمندان کارمندان -- مديريت رفتار سازماني -- مديريت
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
348. مزایای علمی مدیریت مشارکتی
پدیدآورنده : سکاکی، سیدمهدی ۱۳۵۹ -
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : مدیریت -- مشارکت کارمندان,کارمندان -- مدیریت,رفتار سازمانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۶۵۰
/
س
۸
م
۴ ۱۳۸۹
349. مطالعه تطبیقی حقوق اجتماعی و اقتصادی کارمندان دولت در حقوق موضوعه ایران و عراق
پدیدآورنده : باسم خزعل الوداعه,خزعل الوداعه،
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع :
350. مقدمه ای بر روابط انسانی
پدیدآورنده : دیویس، کیت، ۱۹۱۸ - م
کتابخانه: حضرت المعصومه سلام الله علیها (قم)
موضوع : رفتار سازمانی,کارمندان - مدیریت,جامعهشناسی صنعتی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
د
۹
م
۷
351. مقدمه‌ای بر روابط انسانی
پدیدآورنده : کیت دیویس
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : کارمندان -- سرپرستی,ارتباط در مدیریت کارمندان,رفتار سازمانی
رده :
HF
،۵۵۴۹،
/
۱۲،
/
د
۹،
م
۷،۱۳۵۶
352. مقدمه‌ای‌بر روابط انسانی
پدیدآورنده : / کیت دیوس,Human behavior at work: organizational behavior
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : رفتار سازمانی,کارمندان -- مدیریت,جامعهشناسی صنعتی
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
د
۹
ر
۷
353. موانع رشد اخلاق حرفه‌ای در سازمانها
پدیدآورنده : فرامرز قراملکی، احد، ۱۳۴۰-
کتابخانه: كتابخانه مجمع عالی حكمت اسلامی (قم)
موضوع : جنبه‌ها‌ی اخلاقی رفتار سازمانی,ایران اخلاق حرفه‌ای,اخلاق حرفه‌ای کارمندان,نیروی انسانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ف
۴
م
۸
354. مهارت های مدیریت اثربخش در سازمان های جهان امروز
پدیدآورنده : / تدوین و تالیف هدایت تیرگر، حامد میرحسینی، سمیرا امیری
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : ارتباط در سازمانها,Communication in organizations,رفتار سازمانی -- مدیریت,Organizational behavior -- Management,ارتباط در مدیریت,Communication in management,ارتباط در مدیریت کارمندان,Communication in personnel management,ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۰
/
۳
/
ت
۸۸
م
۹ ۱۳۹۶
355. مهارت‌های مدیریت اثربخش در سازمان‌های جهان امروز
پدیدآورنده : / تدوین و تألیف: هدایت تیرگر، سیدحامد میرحسینی، سمیرا امیری
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : ارتباط در سازمانها,Communication in organizations,رفتار سازمانی -- مدیریت,Management -- Organizational behavior,ارتباط در مدیریت,Communication in management,ارتباط در مدیریت کارمندان,Communication in personnel management,ارتباط بین اشخاص,Interpersonal communication,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۳۰
/
۳
/
ت
۸۸
م
۹ ۱۳۹۶
356. مهارت‌هاي مديريت اثربخش در سازمان‌هاي جهان امروز
پدیدآورنده : / تدوين و تأليف هدايت تيرگر، سيد حامد ميرحسيني، سميرا اميري,تيرگر
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : ارتباط در مديريت,ارتباط در سازمانها,رفتار سازماني -- مديريت,ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص,تحول سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۵
ت
۹۴۲
م
357. نحوه رفتار با افراد مشکل ساز
پدیدآورنده :
موضوع : ،مدیریت، , ،رفتار سازمانی، , ،روابط بین اشخاص، , ،کارمندان،مدیریت
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
358. نحوه‌ی رفتار با افراد مشکل ساز
پدیدآورنده : نویسندگا‌ن موی علی... [ و دیگران] ,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : مدیریت,رفتار سازمانی,روابط بین اشخاص,اختلاف بین اشخاص,کارمندان -- مدیریت
رده :
HD
/
م
۳ ۳۱
ج
.۶
359. نحوه‌ی رفتار با افراد مشکل‌سا‌ز
پدیدآورنده : نویسندگا‌ن موی علی... [ و دیگران]
کتابخانه: (قم)
موضوع : مدیریت,رفتار سازمانی,روابط بین اشخاص,اختلاف بین اشخاص,کارمندان -- مدیریت
رده :
HD
۳۱
/
ن
۳ ۱۳۸۶
360. نحوه‌ی رفتار با افراد مشکل‌سا‌ز
پدیدآورنده : نویسندگا‌ن موی علی... [ و دیگران] ,مترجم کا‌ظم بنی‌ها‌شمی
کتابخانه: (قم)
موضوع : مدیریت,رفتار سازمانی,روابط بین اشخاص,اختلاف بین اشخاص,کارمندان -- مدیریت
رده :
HD
۳۱
/
م
۳ ۶.
ج
۱۳۸۶
